... जहां इंसान असफल हो सकते हैं, वहां एआई सफल हो सकता है - ArticlesKit

जहां इंसान असफल हो सकते हैं, वहां एआई सफल हो सकता है

जहां इंसान असफल हो सकते हैं, वहां एआई सफल हो सकता है


विकेंद्रीकृत स्वायत्त संगठन (डीएओ) एक गैर-श्रेणीबद्ध संरचना में व्यवसायों को व्यवस्थित करने का एक नया तरीका प्रदान करते हैं जो एक समुदाय के प्रत्येक सदस्य की भागीदारी को प्रोत्साहित करता है। केंद्रीय नेतृत्व और सामूहिक रूप से लिए गए निर्णयों के बिना, डीएओ काम के बारे में हमारे सोचने के तरीके में क्रांति ला सकते हैं, लेकिन उनका कार्यान्वयन चुनौतियों के बिना नहीं है।

डीएओ शब्द का प्रयोग कभी-कभी सॉफ्टवेयर प्रक्रियाओं की एक प्रणाली को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जो स्वयं को पूरी तरह से स्वचालित तरीके से समन्वयित और संचालित करता है, केवल अप्रत्यक्ष रूप से काम के विशिष्ट टुकड़ों को आउटसोर्सिंग के माध्यम से मनुष्यों पर निर्भर करता है। क्लासिक उदाहरण एक ब्लॉकचेन-आधारित नेटवर्क होगा जो फ़ाइल भंडारण स्थान या मशीन लर्निंग मॉडल प्रशिक्षण सेवाओं को बेचता है, अपने माल का विज्ञापन करता है, हार्डवेयर किराए पर लेता है, भुगतान स्वीकार करता है और आगे स्वचालित स्क्रिप्ट या स्मार्ट अनुबंधों के माध्यम से। स्वचालित नेटवर्क संगठन के हर पहलू का ख्याल रख सकता है - संभावित रूप से, इसमें कोड भी शामिल हो सकता है जो इसे आवश्यक होने पर मानव लेखाकार या वकील को बुलाने और भुगतान करने में सक्षम बनाता है।

डीएओ शब्द की एक अन्य व्याख्या नेटवर्क सॉफ्टवेयर प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करने की एक विधा के रूप में है जो व्यक्तिगत रूप से मनुष्यों द्वारा शासित हो सकती है, लेकिन जहां समग्र नेटवर्क को विशिष्ट औपचारिक कॉर्पोरेट संरचनाओं या प्रबंधन के बिना विकेन्द्रीकृत तरीके से नियंत्रित और निर्देशित किया जाता है।

सम्बंधित: डीएओ वेब3 की नींव हैं, निर्माता अर्थव्यवस्था और काम का भविष्य

इस अर्थ में, एक डीएओ एक प्रकार का सामूहिक है, जिसे पारंपरिक कॉर्पोरेट या गैर-लाभकारी संरचनाओं के विकल्प के रूप में माना जाता है, जहां सदस्य या तो इंसान या एआई एजेंट हो सकते हैं और अक्सर एक-दूसरे के लिए क्रिप्टोकरंसी जैसी अपारदर्शी दिखने वाली आईडी के माध्यम से ही जाने जाते हैं। वॉलेट पते।

अनुप्रयोग

डीएओ मॉडल क्रिप्टो अर्थव्यवस्था में विशेष रूप से व्यवहार्य है, जो विकेंद्रीकरण और सामुदायिक भागीदारी पर आधारित है। पारंपरिक दुनिया के विपरीत, जहां सार्वजनिक कंपनी प्रबंधन में छोटे शेयरधारकों की कोई भूमिका नहीं होती है, कोई भी डीएओ में प्रस्ताव दे सकता है और उन्हें टोकनधारकों के समुदाय द्वारा वोट दिया जा सकता है।

ये विकेन्द्रीकृत, खुले स्रोत वाले समुदाय अक्सर बहुत व्यस्त और सहभागी होते हैं, कंपनी के विजन, रोडमैप और फ्री-टू-एक्सेस ऑनलाइन समुदायों में वित्तीय पर चर्चा करते हैं। भागीदारी का यह स्तर लगातार जांच सुनिश्चित करता है, कंपनियों के प्रबंधन में विफलता के एकल बिंदुओं को हटाता है, साथ ही पूर्वाग्रह मुक्त निर्णय लेने को बढ़ावा देता है।

सम्बंधित: डीएओ पांच वर्षों में ऑनलाइन समुदायों का भविष्य होगा

हालाँकि, DAO तंत्र क्रिप्टोकरेंसी की दुनिया के लिए विशिष्ट नहीं है और इसका उपयोग जीवन के किसी भी क्षेत्र में किया जा सकता है जहाँ यह कई मनुष्यों के लिए फायदेमंद है – या विभिन्न मालिकों के साथ कई सॉफ़्टवेयर प्रक्रियाएं – सामान्य गतिविधियों को करने के लिए एक साथ आने के लिए। जैसे-जैसे ब्लॉकचेन प्रौद्योगिकियों की उपयोगिता बढ़ती है, डीएओ बनाना Google समूह की स्थापना से अधिक कठिन नहीं होना चाहिए।

फिर भी, डीएओ को उच्च स्तर की शिक्षा और भागीदारी की आवश्यकता होती है, यही वजह है कि वर्तमान में पूरी तरह से विकेन्द्रीकृत और सफल संगठनों के कोई उदाहरण नहीं हैं। हालाँकि, ऐसे संगठन हैं जो इस मॉडल को अपना रहे हैं और विकेंद्रीकरण की ओर अपना रास्ता आगे बढ़ा रहे हैं। मेटाकार्टेल अर्ध-विकेंद्रीकृत डेवलपर समुदाय का एक अच्छा उदाहरण है; एरागॉर्न कई डीएओ को सफलतापूर्वक बंद कर रहा है और कंपाउंड डीएओ का एक अच्छा उदाहरण है जो वर्षों से सफल हो सकता है।

कुछ हद तक जिज्ञासु उदाहरण कांस्टीट्यूशनडीएओ, एक एकल-उद्देश्य डीएओ (एसपीडी) है जिसका एकमात्र उद्देश्य अमेरिकी संविधान की पहली प्रति खरीदना है। हालांकि प्रयोग में कुछ डिजाइन मुद्दे शामिल थे और (संकीर्ण रूप से) अपने मिशन में विफल रहे, मीडिया के ध्यान में डीएओ को बढ़ाने की योग्यता थी।

भविष्य में होने वाली घटनाक्रम

डीएओ परियोजनाओं का भविष्य उज्ज्वल दिख रहा है। जैसे-जैसे रिमोट वर्किंग तेजी से आम होता जा रहा है, डीएओ गिग इकॉनमी के लिए एक लोकप्रिय बिजनेस मॉडल बन जाएगा, जिसका अर्थ है कि स्वतंत्र रूप से संगठित फ्रीलांसरों का एक समुदाय केंद्रीय नेतृत्व संरचना पर निर्भर किए बिना, विकेंद्रीकृत तरीके से डीएओ में शामिल होने और योगदान करने में सक्षम होगा।

इस व्यवसाय मॉडल का एक विशेष रूप से दिलचस्प विकास एआई डीएओ होगा, जहां मानव प्रतिभागियों का एक समुदाय एआई एजेंटों के लिए वोट करता है जो मानव पूर्वाग्रह को दूर करते हुए डीएओ की निर्णय लेने की प्रक्रिया में उनका प्रतिनिधित्व करते हैं। इस तरह, एआई एजेंट विकेंद्रीकृत तरीके से सहयोगात्मक रूप से काम करते हैं, एक दूसरे की समीक्षा और रैंकिंग करते हैं।

यह संभावना है कि ब्लॉकचैन दुनिया में कई डीएओ अपने जीवन को सॉफ्टवेयर प्रक्रियाओं के नेटवर्क के रूप में शुरू करेंगे जो कि बड़े पैमाने पर मनुष्यों द्वारा नियंत्रित होते हैं, लेकिन एआई, ब्लॉकचैन और अन्य संबद्ध प्रौद्योगिकियों के विकास के रूप में उत्तरोत्तर स्वचालन में वृद्धि होगी।

सम्बंधित: Trivergence का परिचय: ब्लॉकचेन, AI और IoT द्वारा संचालित परिवर्तन

इसके अलावा, डीएओ संरचना पहली आर्टिफिशियल जनरल इंटेलिजेंस (एजीआई) के उभरने पर सबसे अधिक लाभकारी संगठनात्मक मॉडल होगी। संगठन के अन्य उपलब्ध तरीकों की तुलना में डीएओ अधिक मौलिक और पूरी तरह से लोकतांत्रिक हैं, और वे आंतरिक रूप से मनुष्यों और एआई के बीच सहयोग और सहयोग को प्रोत्साहित करते हैं, जो नैतिक एजीआई परिणामों की ओर बढ़ता है।

कार्यान्वयन चुनौतियां

सामुदायिक भागीदारी से डीएओ स्वाभाविक रूप से विकसित होंगे; जितने अधिक लोग इसमें शामिल होंगे, यह मॉडल उतनी ही तेजी से आगे बढ़ना शुरू करेगा। हालांकि, डीएओ के मुख्यधारा बनने से पहले कुछ चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।

विकेंद्रीकृत गैर-श्रेणीबद्ध कंपनी संरचनाओं का विचार स्वयं नया नहीं है; सहकारी समितियों को लगभग एक सदी से अधिक समय हो गया है और विकेंद्रीकृत सामुदायिक निर्णय लेने की प्रक्रियाओं के कई उदाहरण हैं।

क्या है नया यह है कि अब हमारे पास ऐसा करने के लिए तकनीकी उपकरण हैं और सभी की भागीदारी को प्रोत्साहित करने वाली प्रोत्साहन प्रणाली की संरचना करने के लिए है।

कानूनी तौर पर, एक डीएओ के साथ मुख्य मुद्दा यह प्रतीत होता है कि, जब इस तरह से एक संगठन स्थापित किया जाता है, तो जरूरी नहीं कि कोई एक विशिष्ट मानव या मनुष्यों का छोटा समूह हो जो डीएओ द्वारा किए गए कार्यों के लिए कानूनी रूप से उत्तरदायी हो। कोई सीईओ और कोई बोर्ड नहीं होने के कारण, केवल ऐसे मतदाता हैं जो गुमनाम हो सकते हैं और उनका पता लगाना या पहचानना बहुत मुश्किल हो सकता है।

इसके बावजूद, डीएओ ऐसे संगठनों के लिए तेजी से आकर्षक होते जा रहे हैं जो एक ऐसे भविष्य की कल्पना करते हैं जहां समुदाय के प्रत्येक सदस्य के पास आवाज उठाने का उचित मौका हो। हालांकि अभी भी कुछ बाधाओं को दूर करने के लिए उनके व्यापक होने से पहले, काम का भविष्य डीएओ द्वारा सकारात्मक रूप से प्रभावित होना तय है और इस बात की प्रबल संभावना है कि यह मॉडल बहुत जल्द गति प्राप्त करेगा।

इस लेख में निवेश सलाह या सिफारिशें शामिल नहीं हैं। प्रत्येक निवेश और व्यापारिक कदम में जोखिम शामिल होता है, और निर्णय लेते समय पाठकों को अपना स्वयं का शोध करना चाहिए।

यहां व्यक्त किए गए विचार, विचार और राय लेखक के अकेले हैं और जरूरी नहीं कि वे कॉइनटेक्लेग के विचारों और विचारों को प्रतिबिंबित या प्रतिनिधित्व करते हों।

मार्सेलो मारिक सिंगुलैरिटीडीएओ के सीईओ हैं, सिंगुलैरिटीनेट द्वारा इनक्यूबेटेड एक स्वतंत्र परियोजना जो डेफी और एआई को एक साथ लाती है। उन्हें 2017 में सिंगुलैरिटीनेट में जनसंपर्क का प्रमुख बनाया गया था, एक अभियान की अगुवाई करते हुए, जिसे वायर्ड ने वर्ष का सबसे बड़ा तकनीकी प्रचार कार्यक्रम कहा। मार्सेलो टेड और एआईबीसी सम्मेलन जैसे सम्मेलनों में मंच पर एक नियमित स्थिरता है, और वह सोफिया एनएफटी कलाकृति ड्रॉप के पीछे भी है।



Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published.